CN
信息化系统
BUSINESS
业务概览
产品介绍
Product introduction
  • 01
    劳务派遣

       互联网行业                 住宿和餐饮业

       制造业                        批发和零售业

       金融业                        商业服务业

       房地产业                    信息技术服务业

       仓储和邮政业             建筑业


  • 02
    岗位外包

       人事行政                  JAVA开发工程师

       财务出纳                  PHP开发工程师

       客服专员                  IT运维工程师

       门店导购                  测试工程师

       工厂普工                  数据挖掘工程师

                       

           

  • 03
    业务外包

      数据标注/采集                图片审核 

      语音标注/采集                商品审核 

      文本标注/采集                视频审核 

      视频标注/采集                内容审核 

      道路标注/采集                证照审核 



服务特色
Selling point
应用场景
Application scenarios
  • 01
    数据标注

    某AI独角兽公司,自动驾驶项目上线,需要大量语音标注与图片标注,专业质检团队,短期募集100人,完成客户产出要求,语音类项目难度大,标注难把控,通过细化标注要求,将质量合格率提升到95%。获得甲方公司的高度认可。


  • 02
    一线员工流动性大

    某集团公司,外送业务有大量一线外送外援,人员流动性大。一线员工因为劳动纠纷的处理与工伤的处理闹过几次,对企业自身都产生了负面影响。企业考虑采用派遣形式,找到公司后与一线员工重新签订规范的劳动合同,通过劳务派遣的用工方式进行了用工,合理转移了企业用工风险。


  • 03
    办公室员工孕期替代

    某智能楼宇企业,公司业务发展稳定,团队流动性不大。一直以来公司一个主要负责招聘的HR就能满足公司发展的要求,年初公司HR怀孕,公司考虑到HR的身体情况,提供按月结算的离岸招聘租赁,在HR身体不适期间,远程提供原有的招聘,人员筛选,约面等服务,按要求完成公司布置的任务;同时也降低了孕期HR的工作量,HR后来休完产假返回公司,结束了租赁关系。公司在此期间业务也不受影响,顺利过渡。


  • 04
    临时新增项目交付

    某互联网O2O独角兽公司,举办大型线下会展,临时需要20个话务人员会展邀约,3天时间从洽谈到人员交付,会展邀约转化率超过50%,最终会展顺利举办,受到客户好评并确定长期合作关系。


  • 05
    单位岗位限制

    某国企因为岗位编制限制,基础岗位多HC存在缺口。通过1个月的洽谈和招募,实现人员快速到位,hr未增加工作量,员工留存满意度高。外包过程中,员工表现积极,业务执行获得用工方的高度认可。