把员工当客户，提高员工满意度。在公司里定期举办“家庭日”，可以让员工和家属们欢聚一堂，让家属

了解员工的工作，增强公司的凝聚力和员工的自豪感，提升员工的忠诚度。

　　公司不仅希望员工了解自己工作的企业，而且也希望员工的亲人了解和关注公司，以给予在公司工作的亲

人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛，让企业融入家庭，成为家庭的一部分。活力团队

经过比稿，由于活动创意新颖，经验丰富、从众多的承办公司中脱颖而出，策划整个活动的创意与执行。
活动策划：益达注册团队 策划思路  达成目的 
1  必须提炼核心思想  1  让个人－家庭－企业在一天的活动中感同身受 
2  必须具有主题创意  2  增强投入度，深刻体验 
3  轻松、娱乐           3  一个美好的 “家庭同乐日” 

解决方案：
1.  活动设计以家庭为单位，而不是以某一类型的家庭成员（如孩子）为单位；
2.  活动具有广泛的可参与性，任何年龄、性别都可参加，无须特殊的技能；
3.  活动规程具有较大的弹性和余地，即便参加者比较随意，活动亦可顺利进行；
4.  活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、互动、融合；
5.  为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台；
6.  让单身员工加入，组成临时家庭……
活动现场：
     整个活动现场宛如一个梦想王国，洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动，

鼓励员工展现自我、挑战极限！
活动过后：
员   工   说：我觉得益达的企业就像一个大家庭，我很有归属感；
员工家属说：我为我的先生（太太）感到自豪，他（她）供职于一家如此优秀的企业；
领   导   说：我从中感受到理解的幸福和支持的力量…… 。
适合对象：团队所有成员的家庭组织
活动时间：半天以上
适合地点：益达注册活动基地/任何旅游风景区/运动场