6月22日，公司为使益达更团结协作、更具有竞争力，在清远拓展训练基地组织了一次户外活动。回想起当天的训练，用领导的话说，短短一天的训练让益达多了十年的沉淀。
试想一下用一天的拓展活动就买到了别人十年的时间，这将会是多么高强度的一个训练？如果你这么认为，你就错了。其实活动当天，益达只是在简单的游戏项目中体会汗水与欢笑交织在一起的感觉，可就在同时，这些项目却恶狠狠地主动暴露了益达，益达的优点、缺点，益达的方向、统筹，益达的协作、智慧…正是借助这些，益达不可思议的成长了。
是的，益达极为深刻的体验到，一个人要想成功必须要付出千百万次的努才能站在至高点，一个团队是要想坚不可摧必须要接受经过千百万次的锤炼才能站在巅峰。
信任背摔——互助互信
当益达每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为益达是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是益达的团队如何相互帮助，如何相互信任。通过这个项目，益达每个人都陷入了深深的思考,那就是：什么样的团队才可以取胜？协作、高效、诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。
盲人方阵——统筹计划
七巧板和盲人方阵项目中，益达操之过急，没有做到充分策划，导致没有顺利完成任务。在今后的工作中，事先做好周密的计划。其实磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是非常有必要的，每个细节都要运筹到位，否则就会导致前功尽弃，做好计划是成功的保证。
毕业墙——团队精神
面对4米高的毕业墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,益达57人终于越过了这个毕业墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下完成了，可见团队的力量之大。试想如果益达每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难益达克服不了?我想一切困难在益达每一个面前都会迎刃而解。
额外收获——领导才能、解决问题
这次户外清远拓展的额外收获还发掘出作为领导所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，让年轻人学会协作与支持并且达到所追求的成果。 同时我认为也开发了益达解决的创意，清远拓展公司这次课程设计最大限度的开发了益达所拥有的创作潜能，协助益达找出方法来确认和克服有限制性的信念，这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。